Des équipes structurées autour d’une même mission
Derrière chaque mesure de protection, il y a des équipes engagées, une organisation structurée et un accompagnement personnalisé.
Une présence départementale
Au 31 décembre 2024, le service tutélaire comptait 64 professionnels répartis sur trois unités territoriales :
- Caen-Vire
- Caen-Falaise
- Caen-Lisieux.
Inscrit auprès des tribunaux du Calvados en tant que Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), l’ATMP14 intervient sur l’ensemble du département.
Une antenne à Villers-Bocage, ouverte en 2014, renforce la proximité avec les territoires.
Une organisation au service de la coordination
Le siège social situé à Caen accueille la majorité des fonctions supports et d’encadrement, garantissant la cohérence des pratiques et la continuité du service.
Chaque professionnel intervient au sein de son unité territoriale afin d’assurer un suivi régulier et personnalisé.
L’accompagnement est assuré au plus près des lieux de vie des personnes protégées.
Les professionnels rencontrent les majeurs protégés sur leur lieu de vie : domicile, établissement médico-social ou famille d’accueil.
Cette organisation favorise un accompagnement personnalisé et une connaissance fine des situations.
L’organigramme de l’ATMP14
L’organigramme présente la structure hiérarchique de l’établissement de juin 2025, organisée de haut en bas.
Au sommet de l’organigramme se trouve : le Conseil d’Administration.
Il supervise le Président et le Président supervise la Direction.
Sous la Direction se trouvent plusieurs entités rattachées :
La Direction adjointe
La Direction adjointe supervise :
- Un Délégué à l’appui tutélaire
- Trois Chefs de Service correspondant à trois unités territoriales :
- Chef de Service – Unité de Vire
- Chef de Service – Unité de Falaise
- Chef de Service – Unité de Lisieux
Chaque unité territoriale comprend : des Déléguées à la Protection des Majeurs et des Assistants tutélaires.
- Le service juridique composé de juriste, attaché juridique et assistant juridique.
En parallèle de la Direction adjointe, plusieurs fonctions sont directement rattachées à la Direction.
- Assistant de Direction
- Chargé de mission : Informatique et le DPO (Délégué à la protection des données)
- Responsable Administratif et Financier qui supervise le service Comptabilité et le pôle Accueil et Indexation.
Des compétences complémentaires
Derrière chaque mesure de protection, une équipe de professionnels qualifiés agit de manière coordonnée. Cette diversité de métiers permet d’allier expertise juridique, gestion rigoureuse et accompagnement personnalisé au service des majeurs protégés.
Un pôle direction :
- Directeur
- Directeur adjoint, est aussi le chef de service du pôle juridique et apporte son expertise auprès des équipes.
- Assistant de direction, a un rôle de communication interne et externe et assume le secrétariat de l’association.
Service juridique :
- Juriste
- Attaché juridique, est également chargé de mission informatique
Service comptable et financier :
- Chef de service comptable
- Assistantes comptables
Service accueil physique et téléphonique :
- Agents d’accueil
- Agents chargé de numérisation et d’indexation
Des unités de travail départagés sur 3 secteurs VIRE, FALAISE et LISIEUX avec :
- Chef de service
- Délégués à la Protection des Majeurs
- Assistants Tutélaires